El Comité de Huelga de Bomberos Comarcales quiere denunciar públicamente a la gerente del Consorcio Provincial de Incendios y Salvamento de Lugo, Marta Rouco, por vulnerar el derecho fundamental a huelga de este colectivo e incumplir así la Ley Orgánica de derecho sindical.
El Comité de Huelga advierte de que esta actitud por parte de la gerencia lo único que consigue es tensar más las relaciones con los trabajadores que, no obstante, están poniendo todo de su parte para ejercer su derecho a huelga y, al mismo tiempo, garantizar que el servicio funcione, ante la falta de recursos del Consorcio para hacer frente a esta eventualidad, según indican desde el Comité.
Los últimos hechos que llevan al Comité a hacer esta denuncia pública están relacionados con las recientes órdenes remitidas por la gerente, Marta Rouco, por las que se le denegaban las horas sindicales a un representante de los trabajadores y se obligaba a un bombero a realizar trabajo de retén en su tiempo de descanso, a lo que este se niega alegando que debe acompañar a un menor a su cargo a una cita médica.
El Comité de Huelga alega que esta orden, además, no se hizo por ningún cauce formal, sino que se emitió por whastapp y bajo amenaza de despido: “A non asistencia pode ser causa de expulsión da bolsa”, indicaba literalmente el mensaje de texto según aseguran los representantes de los trabajadores.
“Recordamos –añaden- que este retén no está regulado en el Convenio, ni negociado con el Comité de Huelga, por lo que incumple por sí solo los servicios mínimos declarados en el decreto del pasado día 6, que establecían unos servicios mínimos de 2 bomberos y 1 jefe de turno, a los que la orden de la gerencia ha sumado unilateralemnte un trabajador más”.
