Los trabajadores de la recogida de basuras en Lugo comenzaron este lunes a movilizarse para exigir un acuerdo digno con derechos y responder así a la propuesta de miseria movida por la empresa concesionaria del servicio, UTE EcoLugo. Al grito de «si sube el IPC, suben los salarios», el personal se congregó frente al Ayuntamiento en Praza Maior y posteriormente salió en manifestación al centro de servicios municipales.
La plantilla acordó en asamblea convocar a esta primera movilización ante el reclamo de la empresa de perpetuar la congelación salarial e incluso recortar el porcentaje que actualmente se cobra por el complemento de antigüedad. Hay que recordar que el convenio colectivo finalizó a finales de diciembre de 2021 y, tras la entrada del nuevo contrato en agosto pasado, la mesa de negociación quedó establecida a principios de este año.
Pero después de seis reuniones el acuerdo parece cada vez más lejano, por la mala propuesta económica de la empresa. Así, para el año 2022, la UTE EcoLugo propone una subida salarial del 0% (cuando el IPC de ese año acabó en el 5,7% y el del año anterior en el 6,5%), para el 2023 una subida del 3,25%, a partir de la cual sólo se consolidaría en tablas al 0,25%, y para los siguientes dos años (2024 y 2025) propone aumentos del 0,25%.
Es decir, en un momento en que el precio de los bienes y servicios básicos se dispara y los trabajadores son cada día más pobres, la empresa quiere liquidar el convenio con un incremento total en cuatro años del 0,75%.
Con esta ridícula oferta se estaría consolidando la pérdida de poder adquisitivo acumulada en los últimos años, a lo que hay que sumar que los trabajadores del servicio de recogida de basuras tuvieron congelados sus salarios durante los 4 años de vigencia del convenio anterior, ya que no recibir aumentos de sueldo o atrasos desde 2018 hasta julio de 2022.
Por ello, ante los reclamos de la empresa, la asamblea de trabajadores celebrada la semana pasada acordó por mayoría mantener la exigencia de aumentos iguales al IPC real más dos puntos e iniciar movilizaciones para exigir salarios dignos, garantías de mantenimiento del poder adquisitivo y adelantos reales. en derechos laborales y sociales.
